«Нэшвилл Предаторз» продолжает поиски нового генерального менеджера. Пока ни один из кандидатов не произвел должного впечатления. В поисках участвует и миноритарный владелец клуба Ник Сэбэн, стремясь изменить культуру в команде.
Многие предполагали, что на пост будет назначен Том Фитцджеральд, бывший генеральный менеджер «Нью-Джерси Девилз», учитывая его связи с организацией. Однако «Предаторз» ищут человека со стороны, обладающего разносторонними навыками.
Как пояснил Дэйв Панотта из The Fourth Period в эфире Sirius XM NHL Network Power Play Segment, причина затянувшегося поиска заключается в стремлении учесть не только хоккейные аспекты управления, но и другие элементы функционирования организации.
По словам Панотты, интерес к Фитцджеральду, возможно, уже не так однозначен, как предполагалось ранее. Ник Сэбэн и другие миноритарные владельцы рассматривают более широкий круг кандидатов, оценивая их не только с точки зрения хоккейной компетенции, но и как руководителей, способных управлять организацией в целом.
Некоторые считают, что среди кандидатов есть специалисты, работающие в командах, которые в настоящее время участвуют в плей-офф. Интервью с ними, вероятно, пройдут после завершения текущих раундов. Стоит отметить, что Барри Тротц, объявляя о своем уходе с поста генерального менеджера, не устанавливал жестких сроков для поиска нового руководителя. Хотя команда стремится завершить процесс до июля, они готовы уделить достаточно времени, чтобы найти подходящих людей, способных перестроить команду.
Крейг Баттон выразил удивление по поводу участия Ника Сэбэна, известного своей футбольной карьерой, в процессе выбора нового генерального менеджера. Он подчеркнул, что хотя Сэбэн является выдающимся футбольным тренером, чьи достижения в Университете Алабамы всем известны, его переход к управлению хоккейной организацией вызывает вопросы. Баттон отметил, что «Предаторз» обладает хорошим составом молодых игроков и сильными специалистами, а Дэвид Пойил много лет успешно руководил клубом.
Примечание NHLRumors.com: Способность принимать верные решения не всегда переносится на другие виды спорта. Однако Сэбэн успешно построил две организации, применяя схожие подходы, как в Университете штата Луизиана, так и в Университете Алабамы. Он понимает, какие качества необходимы для руководства, как в хоккейных, так и в бизнес-операциях. Его методы и стандарты применимы к любой успешной организации.
Будет интересно узнать, на каких кандидатов из команд, продолжающих борьбу за Кубок Стэнли, обратят внимание «Предаторз». Возможно, это будет Даррен Йорк из «Каролины» или кто-то вроде Мартина Мэддена из «Анахайма».
